重生之金融巨头第212章 虽然有钱但有怎样呢又花不完

其实陆鸣的这一战略远景规划就相当于是一个放大版的“双层架构”模式投资的这些公司都是各自独立的也就有利的规避掉了系统性的风险。

在天盛系的这个朋友圈里天盛资本就相当于是“群主”而其所投资的公司就相当于是“群员”们。

倘若其中一家要是不行了没落了确定扶不起来了天盛资本会果断撤资该公司说的白一点把该公司的股票一抛把它从群里踢出去让另一家有实力的拉拢进来补位。

资本市场可不相信眼泪不能创造价值就得下课你掉链子不可能让大家一起跟着你埋单。

只要这个生态系统形成了闭环绝对会有一大票“天盛系”以外的成员挤破头都想要进来因为加入了这个朋友圈就能等于把自己所属细分行业中最大的那块蛋糕揽入怀中。

闭环一形成今后里面有个别的企业成员掉链子衰败了也不会对整个生态系统引发系统性的崩溃而是这些没落的企业会像细胞的新陈代谢一样被新的成员取而代之。

而这个生态体系的规模越来越大物种越来越多样化肯定是越来越健康。

陆鸣这次特地拿到版权资源也只是在他的战略远景规划蓝图中找到了所需的一小块拼图而已未来任重道远。

要实现这个战略远景目标绝非短时间一蹴而就可能需要用到五年、十年、乃至二十年的时间来布局最终才能形成完整的“天盛系”的超级闭环。

贾老板现在怕是怎么也没有想到他想要干的造车梦在今年翻车被各种嘲讽之后三五年后各路造车势力纷纷崛起凡是有几个钱的企业不管有没有核心技术都想来造新能源车骗补贴都能骗到不少钱。

…… 宁州。

出差回来的陆鸣发现新居所这套桃花园林大院有了新气象和之前最大的不同之处便在于有了人气。

“应您的要求目前园林有包括园丁、家政、厨师等人雇员一共43名今天均已安排好。

”院子里随行的管家梁振元像刚刚回来的陆鸣汇报工作。

在陆鸣出差的这两天梁振元迅速就安排好了这一切效率是没的说。

“不错辛苦了梁叔。

”陆鸣满意的点了点头。

进了园林这一路上遇到了两个路过的年轻家政妹纸看到园林的主人旋即笑盈盈的主动打招呼。

“陆哥好梁叔！” 陆鸣与两个妹纸对视了眼微笑的点了点头确实秀色可餐。

只能说梁叔安排是可以的不愧是从业数十年的老管家深得雇主用意事事皆有着落件件都办得妥妥帖帖的效率也快前天才吩咐的现在就全安排上了。

两个妹纸与陆鸣擦肩而过拉开了一段距离便忍不住相互窃窃私语聊个不停。

“真人比照片更有气质好帅~~” “本来有点紧张没想到陆哥一点架子都没有道听途说的都是骗人的。

” “是呀网上说天盛员工内部爆料说陆哥是‘天盛暴君’谦谦君子温文尔雅的哪里像暴君……” “好想嫁给他~~” “醒醒吧你别做灰姑娘的梦了陆哥这样的人怎么可能看得上我们这种出生普通毫无背景的女子有几分颜值但在他那种有钱社会地位又高的人的世界里是最不值钱的。

” “唉~你说的也是就说这次应聘的其它十几位同事个个都年轻漂亮有几位的颜值比你我都要高。

” …… 另一边陆鸣朝着屋子走去随便对随行的梁振元道：“梁叔理疗师安排一下。

” 此次出了趟远门奔波一大半的时间都在天上来回地飞回来了先好好调养休息一下再去上班工作。

“明白。

” 梁振元站在原地拿出了手机当场安排这两天的时间管家是把方方面面都安排好了几十号雇员当中私人健康护理自然是有。

别的姑且不说陆鸣多雇请一些人到园林里来工作等于是向社会额外提供了几十个新增高新就业岗位妥妥的。

陆鸣给他们开的工资都是按业内平均工资标准为基础加倍这是基础的薪资待遇福利什么的自然都到位还有额外的三个档位的奖金等等奖金发放由梁叔给雇员们进行评级。

给雇员们发放薪资这种小事情都是管家的分内工作陆鸣自然不会去管他要做的就是月底汇总在文档上签个字的事情。

…… 理疗室。

“陆哥似乎有心事。

” 此时年轻貌美的私人理疗师唐莉正在为陆鸣推油揉肩也在与之闲聊着此情此景整个世界的生活节奏仿佛都慢了下来安静、惬意、悠闲。

陆鸣闭着双眼躺着一动不动慢悠悠的说：“心事倒谈不上就是感觉生活有些无聊。

” 唐莉故作吃惊旋即娇声笑说：“不会吧？陆哥都这么成功了这么有钱了能干的事情那么多平时那么忙怎么会无聊？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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