末世重生开局掌控时空囤积万第193章 清雅的舞台内政体系的细化与文化建设

黎明城主城的行政大楼里苏清雅站在落地窗前望着楼下熙熙攘攘的人群。

她今天穿了件月白色的衬衫领口别着一枚刻着“黎明”二字的银质胸针——这是她提议设计的员工徽章象征着“从黑暗中苏醒的希望”。

“苏主任西境的行政架构图已经做好了。

”通讯兵递来全息投影蓝色的光幕上清晰标注着“西境总督府—区域管理处—村镇联络站”的三级体系“每个管理处配备五名专员负责资源调配、纠纷调解和情报收集。

” 苏清雅接过投影指尖轻轻划过“区域管理处”的节点：“不够。

”她抬头对通讯兵说“把‘文化教育科’和‘民生服务科’加进去。

每个村镇联络站再配一名‘文明督导员’负责记录居民需求组织集体活动。

” 通讯兵愣了愣：“主任我们现在人手紧张……” “人手可以培养。

”苏清雅笑了笑“从本地招募有文化的年轻人让他们跟着总部的工作人员学。

秦医生不是开了医疗培训班？我们可以把‘文化课’纳入培训内容——教他们识字、算术还有《黎明法典》。

” 她转身走向办公桌桌上堆着一摞文件。

最上面的一份是《黎明城管理条例（修订版）》她翻到“公共事务”章节用红笔在“社区自治”条款下画了个圈：“以前的‘生存模式’要升级了。

我们要让居民知道黎明城不是军营是家。

” 下午三点行政大楼的大会议室里坐满了人。

西境总督龙武、东境代表周明远教授、深泉城城主陆沉以及各部门负责人围坐在长桌旁。

苏清雅站在投影屏前屏幕上显示着“黎明城内政体系优化方案”。

“各位今天讨论的是‘如何让黎明城更有温度’。

”她声音清亮“过去的两年我们用钢铁和晶能筑起了城墙但城墙里的人需要的是归属感。

” 她点击投影切换出一组照片：东境安置点的孩子们在临时教室上课西境矿工们在休息区下象棋深泉城的老人围坐在一起晒太阳。

“这些场景比任何数据都能证明我们的‘软实力’。

” “具体怎么做？”龙武皱眉“我负责西境防御没精力管这些。

” “所以需要‘专业的人做专业的事’。

”苏清雅调出另一份文件“我提议成立‘内政部’下设行政、司法、文化、民生四个司。

行政司负责统筹；司法司负责《黎明法典》的执行设立初级法院；文化司负责组织活动、创办内部刊物；民生司负责收集居民需求对接后勤部门。

” “司法司？”陆沉挑眉“我们深泉城有自己的习惯法会不会冲突？” “不会。

”苏清雅翻开《黎明法典》“法典里明确了‘尊重地方习俗但底线是人权与公平’。

比如深泉城的‘水源分配法则’只要不违反‘优先保障老弱病残’的原则都可以保留。

”她看向秦婉“秦医生您觉得医疗系统的管理能纳入民生司吗？” 秦婉点头：“完全可以。

我可以派医疗组的工作人员兼任‘民生督导员’既能了解居民健康需求又能宣传卫生知识。

” 会议持续了三个小时最终通过了苏清雅的方案。

散会时龙武拍了拍她的肩膀：“没想到你还有这一手。

以前总觉得你只会管账现在看来……”他顿了顿“你是我见过最有‘烟火气’的管理者。

” 苏清雅笑了笑：“龙队过奖了。

我只是觉得再强的军队也需要有人给他们煮热粥。

” 深夜苏清雅坐在办公室里面前摊开一本厚厚的笔记本。

她翻到最新一页上面写着：“今日进展——内政部架构通过明日启动‘文化督导员’招聘；《黎明日报》（试刊）内容审核完毕后天发行。

” 她合上笔记本望向窗外的星空。

远处西境的方向传来隐约的机械轰鸣——那是叶岚团队在调试新型晶能设备。

苏清雅知道黎明城的“硬实力”在不断增强但她更期待有一天当人们提起黎明城时会说：“那是个有温度的地方。

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