脑域科技树第456章 专家论证

专家研讨会中午12点休会马由特意安排了中午2小时的午餐、及自由休闲时间。

理由是专家们年龄都较长劳逸结合。

其实这是蓝星集团接待部门专门策划的一项活动就是利用这个机会让这些全国着名专家学者和参会领导亲身体验一下蓝星集团的企业文化和工作环境便于传播公司的口碑。

有关企业的美誉度马由一直极为重视。

不能因为企业一时领先就充当他人“教父”或喜欢当别人的“大哥”。

他很清楚当你成功时获得的赞扬只能当做鞭策只有逆境时才可能见到真章。

那时不落井下石就算是人品尚佳。

所以虽无法要求蓝星集团的员工时刻如履薄冰但绝不允许骄横跋扈。

每位专家都领到了一张蓝星集团发放的临时员工卡。

在蓝星集团公关部一位小姑娘指引下大家来到餐饮天街。

小姑娘简单介绍了一下就此解散让专家们自由活动。

这时正好是饭点只见公司员工们大多熟练地钻进自己中意的餐厅。

而专家们和其他来此访问的客人一样都好奇地在这条街坊中游走准备参观一下后再挑选自己喜欢的风味餐厅。

这里不仅有八大菜系的驰名品牌餐厅也有全国各地的小吃。

也有几间茶楼、咖啡厅。

餐厅大小有别装修风格各异。

门前都有6米的外摆区均装点得颇有品位各种高低搭配的花坛放满了绿植、鲜花。

即使不吃东西歇个脚、喝杯茶也是一个非常惬意的环境。

专家们就餐完毕后在电子引导牌指引下各自散开去参观这栋楼里所有开放的办公区、音乐厅、卡拉OK厅、数字影视厅等娱乐设施、以及健身、休闲等场所。

有的来到蓝星公司产品数字展示厅15分钟裸眼3D播放的短片就可了解蓝星集团取得的各种业绩。

也可以在电子触摸屏上查看各种自己关注的产品各种详尽参数自主播放产品3D影像和图片。

想体验实物产品可去蓝星产品展示中心亲自试用。

最让一些学者们感兴趣的是传说中的蓝星集团内部的数字图书馆临时员工卡开放了最低的密级但资料的数量和深度也远超世界其他图书馆。

但今天时间有限只能看个热闹一片文章也看不完。

一些年龄大点的专家有点疲乏后便找到了大小不同、风格迥异但绿色盎然的休闲场所这里提供半封闭的休眠区。

在轻音乐的氛围中小憩片刻。

给专家们印象最深的就是这栋看似十分宽松、毫无防卫的?字塔内却有着诸多只在资料上甚至还有资料上都无记录、他们现在的学识无法理解的安防技术。

如瞳孔远距离扫描、DNA无接触不取样扫描、体态扫描、步伐习惯重力扫描……等且这些都是在专家们拿到临时员工卡时便悄无声息自动获取了每个人的信息。

起初他们并不知晓直到自由行动时不仅可以随时随地通过电子指示牌指引要去的地方临时配备的微型耳机里也不时传来导航的提示音以及对安全禁忌方面的告知。

这让他们立刻清楚知道他们在这栋大厦内的一举一动都被实时定位并敌我甄别。

这套体系所蕴含的技术极广也十分深奥。

专家们下午2点钟前陆续回到了会议厅。

大家三五成群无不兴奋地议论着刚才的所见所闻。

只有在这里体验了蓝星集团办公环境才体会到蓝星企业文化、以及这家企业的科技含量虽匆匆一瞥、仅冰山一角。

众人最有感触的是这里完全不是他们印象中的高科技企业那样刻板、森严。

整体看更像吃喝玩乐一应俱全的社区中心。

在这样的休闲、度假般的环境中可以想象员工及科学家们的工作效率自然十分高效思维也会更加敏捷灵动。

平时蓝星集团除每年4月的开放日公司基本不接受采访。

更不可能随意进出叕字塔。

所以大多数专家们都没有蓝星集团的直观印象而今天这短短2小时的游览给他们带来了太多的震撼。

2点整论证会继续进行。

下午5点专家组组长最终兴奋地当场宣读了论证会结论绝大多数专家对这款于华国有里程碑意义的技术给予了高度好评及认同。

当然还是有个别专家鸡蛋里挑骨头但仅是担忧新的编程语言与几十年历史的英语系编程技术竞争在市场推广方面有较大难度云云。

马由淡然地听着不同意见并未当场反驳这些专家的“担忧”。

因为无聊他分出一份心思在脑海中与星儿交流。

“哥哥这几个人好讨厌哟。

不懂装懂说的观点毫无逻辑和建设意义。

为什么要请他们来做评审呢？” “专家论证会嘛若不提出一点与他人不同的意见怎么能体现专家的学识和权威呢。

这个世界许多专家的发言都是为了批评而批评其实他们很快会忘记自己会上的发言因为毫无价值。

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