重生1978军婚撩人糙汉宠第43章 要致富先整顿内务副业组制度化第一天

副业组成为团部试点项目后的第一天沈知秋没有急着扩张规模而是带着原班人马开始“整顿内务”。

“我不怕咱们干得慢就怕干得乱。

”她在院子中央摆了一张旧写字台身后立着几块写字板正式开始了“副业组整风运动”。

第一项：分工明确。

她把所有人按照特长、年龄、身体状况分成三类： 制作组：擅长做面点、做咸菜、缝纫等。

物资组：善于协调、跑腿能与各家换货的。

管理组：识字能记账、有组织能力的嫂子。

第二项：物资登记与分配。

“谁拿了什么什么时候还必须签字登记。

我知道大家信我但制度不能靠信任支撑。

” 嫂子们有点懵这种“现代企业”管理方式从没听说过。

但看到沈知秋写得密密麻麻、清清楚楚的登记表后大家居然觉得挺靠谱。

“知秋你上过大学？”有人小声问。

沈知秋一笑：“我就是脑子不太笨学得快。

” 谁也没想到她其实前世不仅是财会专业本科生还在单位管过供应链制度、表格这些早就熟透了。

第三项：利润分配方式——五三二制度。

50%利润用于再投入（原料、器具等） 30%作为成员工资按工时与岗位系数分配 20%设立“家庭互助基金”谁家生病、孩子读书优先补贴 嫂子们听完都傻了眼但很快眼眶就红了。

“我们以前做点针线活卖了钱都算自己家私房。

这么分不但干得安心还能帮到人。

” “知秋你是真心为大家好。

” — 然而随着人数的增多事情也变得愈发繁杂起来。

就在第二天下午一个令人意想不到的情况发生了——物资组的大花嫂子竟然偷偷地私下拿了两斤白糖去换取布料而且还没有经过正常的清点流程。

这个行为很快就被细心的沈知秋发现了她毫不犹豫地当场召开了一个紧急会议并在会上直接点名指出了大花嫂子的错误行为。

面对众人的目光大花嫂子显得有些尴尬和愧疚。

沈知秋并没有对大花嫂子进行严厉的责骂而是以一种冷静而坚定的态度说道：“大花嫂子我知道你并不是一个坏人我也相信你并不是出于贪心才这样做的。

但是这是一个原则性的问题我们不能忽视它。

” 接着沈知秋让大花嫂子在物资组内写一份检讨书并将其张贴在公告栏上以警示其他人。

这一举动引起了一些人的小声嘀咕有人认为这样做有些小题大做甚至有人质疑是否有必要如此上纲上线。

然而沈知秋对于这些质疑声毫不在意她坚定地回应道：“现在我们正处于试点阶段如果连最基本的制度都无法建立起来那么我们将会比任何人都更快地垮掉。

一旦失去了这个机会以后想要再翻身就会变得非常困难。

” 沈知秋的这番话让在场的每个人都陷入了沉思他们开始意识到制度的重要性以及沈知秋对于原则问题的坚持。

从那一刻起再也没有人敢轻视她的决定和做法了。

— 回到家中顾战霆脱下军装拉过她的手：“听说你今天杀鸡儆猴了？” “没有我是在立规矩。

” “我看你比我当连长的时候还狠。

”他语气带笑。

沈知秋眼睛亮晶晶的：“顾团长现在咱们可是一家之主在带团队我得争气。

” 顾战霆揉了揉她的发顶声音低沉磁性：“你争气我就骄傲。

” “你骄傲我就更努力。

” 他们的眼神交汇中仿佛看到了一个未来——稳定、有序、越来越红火的生活。

— 本章要点： 沈知秋以现代管理理念设立“副业合作组”制度； 完善组织结构、分配方式与监督机制； 内部首次风波处理确立威信； 顾战霆全力支持二人互动升温。

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