荒野求生获传承之大医通天第89章 架构初立分工明确

北渊盟的成立大会如同在一池静水中投下了巨石激起的涟漪迅速扩散至组织的每一个角落。

那股子的激情与兴奋劲儿过去之后摆在朱北和三位堂主面前的是一个亟待填充血肉的骨架。

光有口号和架构图可不行得让这台名为北渊盟的机器真正高效地运转起来才能应对未来的风浪。

用阿强那逐渐跟上时代潮流的说法就是：北哥咱们这公司……啊不咱们这盟派算是注册成立了接下来得搞KPI、弄OKR、定SOP了吧？不能再靠爱发电得科学管理精细化运营啊！ 朱北深以为然。

于是在盟主朱北的主持下三位堂主连同总务处负责人林晓雅（兼职）开始了紧锣密鼓的部门职责细化与运营规范制定工作。

这个过程堪称一场头脑风暴与鸡同鸭讲并存的欢乐喜剧。

一、 部门职责细化：从干啥都行专业的人干专业的事 1. 医堂：从老中医坐堂现代医疗科研综合体 医堂堂主林晓雅率先拿出了她的规划方案厚厚一沓条理清晰显然熬夜准备了。

盟主诸位林晓雅打开投影仪（沈渊友情提供的最新款）幕布上出现了一个复杂的组织结构图我认为医堂应下设三大部各部再细分科室实现专业化、精细化运作。

诊疗部：这是医堂的门面和对外的窗口。

1. 普通门诊科：负责接待常见病、多发病患者由苏叶主任牵头实行首诊负责制避免病人都挤到盟主那里。

朱北对此高度赞扬：早就该这样了不能啥疑难杂症都让我来我得有时间研究更高深的东西比如……怎么用丹元控制火候煮泡面？ 2. 疑难杂症科：由林晓雅亲自挂帅汇集医堂精英专门攻克那些让西医束手无策的病例同时也是积累特殊病例资料、研究新疗法的基础。

3. VIP特需科：针对那些身份特殊、注重隐私的客户（比如海外豪门、政要）提供定制化、高私密的诊疗服务顺便……为盟里创收。

咱们也得接点地气不能光用爱发电。

林晓雅说得一本正经毕竟药材、设备、弟子们的津贴都是真金白银。

4. 急诊与救护队：24小时待命处理突发伤病特别是盟内弟子执行任务受伤的情况确保伤员不下火线下了火线立刻能抬上救护线。

教研部：负责传承与人才培养是北渊盟的未来。

1. 基础医学院：由副堂主陈半夏负责开设《基础医理》、《药材学入门》、《经络腧穴基础》、《丹道初解》等课程对新入盟的弟子进行系统化、标准化的培养改变过去师父带徒弟会啥教啥的松散模式。

要扫除医修界的九漏鱼陈半夏扶了扶眼镜语气坚定。

2. 进阶研修院：针对有潜力的弟子进行深造开设《高阶针法精研》、《疑难病症案例分析》、《丹方推演与创新》等课程由朱北、林晓雅及各科目带头人定期授课。

3. 典籍档案馆：整理、修复、研究《通天医典》及其他收集到的医药典籍建立数字化档案（由情报堂技术支持）实现知识共享与传承。

研发部：负责技术创新是北渊盟的核心竞争力。

1. 丹药研发中心：炼丹狂人葛洪主抓下设基础丹药组（负责百草丹、培元固本丹等量产）、特种丹药组（根据特定需求或病例研发新丹）、丹方理论与优化组（研究药性配伍提升成丹率和品质）。

2. 医疗器械与符箓研发科：研究如何将丹元、阵法与现代科技结合开发新的治疗工具或辅助修炼的器物。

比如能否做出自动寻穴针灸仪？或者便携式聚灵阵盘？ 3. 中西医结合研究组：这是一个大胆的尝试旨在探索如何用现代医学的语言和检测手段来验证和阐述医修理论的科学性为北渊盟将来走向更广阔的舞台做准备。

林晓雅讲完看向朱北。

朱北摸着下巴点了点头：很完善考虑得很周全。

就是这名字……教研部研发部听着跟某某高科技公司似的。

林晓雅微微一笑：盟主与时俱进嘛。

咱们干的本来就是高科技——生命科学与能量医学的高科技。

2. 武堂：从能打就行专业化、现代化特种作战力量 轮到刚子汇报时他直接搬来了一块大白板用粗记号笔哗哗地画了起来风格粗犷但目标明确。

盟主！武堂的兄弟光能打不够还得打得聪明打得高效打得让敌人绝望！刚子声如洪钟。

安保部：由石坚负责目标是打造铁桶阵。

1. 总舵防卫队：负责通天阁及周边核心区域的日常巡逻、岗哨、监控中心值守。

引入了网格化管理责任到人。

2. 要员护卫组：专门负责盟主、堂主等核心成员的出行安全制定了多种应急预案。

3. 技术安防组：充分利用从缴获的那些高科技设备如无人机巡逻、热成像监控、信号屏蔽等实现人防+技防结合。

要让一只陌生的苍蝇飞进来都得先扫个码登记！石坚闷声补充。

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