阿胶糕里的光阴第103章 首个异地代理的加入

好的这是根据您的要求创作的第三卷第一百零三章。

--- 第三卷：百川奔涌 第一百零三章：首个异地代理的加入 第二卷收官时那“溪流已成江”的豪情尚未散去第三卷“百川奔涌”的序幕便以一种出乎所有人意料的方式悄然拉开。

这一次命运的浪花并非源自团队深耕的本土市场而是来自千里之外。

事件的起因源于一次看似偶然的线上咨询。

一位IP地址显示为南方某沿海城市的微信用户“莉姐”通过“静心坊”公众号的入口添加了苏曼的工作号咨询“秘制月禧膏”和“1314爱的陪伴”。

起初苏曼以为这只是一次普通的跨地域客户咨询。

她像对待所有客户一样耐心细致地解答了莉姐关于产品成分、功效和适用情况的每一个问题并重点强调了“1314”所采用的贻贝蛋白和重组胶原蛋白等科技原理及其权威检测报告。

然而沟通的深入让苏曼敏锐地察觉到这位莉姐的提问角度远超普通消费者的范畴。

她不仅关心效果更反复询问产品的代理政策、市场支持、培训体系甚至旁敲侧击地打听团队的管理模式和文化。

“曼曼老师”莉姐在一次语音沟通中终于袒露了心迹“不瞒您说我在本地也经营着一个小的养生社群自己试用过很多产品。

但像你们‘静心坊’这样产品线既扎实又有科技高度沟通起来又这么专业、不浮躁的团队我还是第一次遇到。

我……我想了解的不仅仅是成为客户更是有没有可能成为你们在本地的一个点？” “异地代理？”这个念头在苏曼脑中闪过让她既惊又喜。

她立刻意识到这可能是团队突破地域限制实现真正“百川奔涌”的关键一步。

她没有立刻答复而是稳住了情绪说道：“莉姐非常感谢您的认可。

关于代理合作我们有一套比较完善的体系和规范。

这样您方便的话我让我们负责战略和数据的陈老师以及我们的创始人林静老师一起和您做个深入的线上沟通为您全面介绍一下？” 这次跨越千里的三方会谈在林静的主持下进行。

陈致远系统展示了“静心坊”的产品矩阵、市场潜力数据分析以及已经跑通的社区团购SOP和线上营销模式。

林静则着重阐述了团队的“思利他”文化、三级培训体系和规范化的管理制度。

屏幕那头的莉姐听得异常专注。

她本身就是一位小有成就的微商团队长深知一个团队的内在基因和系统支撑的重要性。

“静老师陈老师曼曼老师”她感慨道“我做了几年太知道这里面的事了。

很多团队起来得快垮得也快根源就在于没有文化没有系统只靠压货和鸡血。

你们不一样你们是在用做企业的心态做团队我能在你们的介绍里听到‘长期主义’的味道。

” 她坦言自己现有的团队正陷入瓶颈产品同质化严重代理流失率高她一直在寻找一个能让她和团队安心深耕、有未来的平台。

“静心坊”的出现让她看到了希望。

面对这突如其来的机遇林静保持了其一贯的冷静与审慎。

她没有急于接纳而是提出了三个核心问题：“莉姐第一你如何确保在异地能准确理解和传递我们的品牌理念与产品价值？第二你现有的团队文化和我们‘思利他’的基调如何融合？第三远程管理下我们如何保证服务质量和市场规范的统一？” 这三个问题直指异地扩张的核心痛点。

莉姐显然也深思过她回答道：“静老师您问到了关键。

首先我愿意并渴望系统学习你们的所有培训和产品知识甚至可以定期飞到总部参加核心会议；其次我的团队规模不大文化重塑的成本相对较低我本人非常认同‘思利他’会以身作则带领团队转型；第三我愿意接受总部的所有管理规范并定期提供详尽的市场数据和反馈确保步调一致。

” 她的诚恳和思路打动了林静。

会后核心三人组进行了紧急磋商。

“这是一个标志性事件。

”陈致远分析道“说明我们的模式和专业度已经具备了跨区域吸引力的雏形。

莉姐本身有经验有团队基础是个非常好的试验田。

” “但风险也很大”苏曼担忧道“距离会放大管理的难度如果她的团队出现违规或者无法融入我们的文化可能会对我们 nascent 的品牌造成负面影响。

” 林静沉吟良久最终拍板：“风险与机遇并存。

‘百川奔涌’就不能只局限于一条河道。

莉姐是我们的第一个‘外省试验田’我们必须接而且要把它做成标杆！但这意味着我们的管理模式必须再次升级。

” 她制定了详细的对接方案： 1. 设立“异地代理试点”特别条款： 在原有代理合同基础上增加针对异地代理的特别约定明确双方在培训、管理、数据对接、市场规范等方面的权责利。

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