列车长的升迁之路第27章牛刀小试

培训班还有两天就要结束了除了谢南和宋雨婷以外其他学员们都归心似箭。

吃过晚饭谢南和宋雨婷在落日下散步。

宋雨婷问道：“南哥有什么想法吗？” 谢南问：“你指哪方面？” 宋雨婷说道：“我们还有工作！” “我想听听你的意见！”谢南说道。

“我们现在不是挺好的吗？就这么保持下去吧我才22岁家里不会同意我这么早就找对象结婚的再等个两三年行吗？虽然我们相隔两个城市但不是太远见面的机会还是挺多的我们保持现状好吗？” 谢南点点头：“那我想你了怎么办？” “周六或者周天来明阳看我呗！或者我去看你！”宋雨婷调皮的说道。

“再一个就是......就是.....你要快点成长起来你的能力和职级要......要......”宋雨婷用手往上指了指“你明白我的意思吧？要是...要是一直这样家里是不会同意的。

” 谢南点点头看着宋雨婷表哥年纪轻轻就在中纪委当差就知道宋雨婷家里是有背景的不会让一个平庸之辈走进宋家的。

就说道：“明白我都明白小婷你放心吧我会努力的我要给我爱的人和爱我的人一个良好的保障无论是家庭上、生活上还是精神上、物质上！”谢南握着宋雨婷的手上也加紧了劲。

“嗯嗯我相信你南哥！” 7月底培训班结束了学员们踏上了归程。

在明阳车站既是起点也是终点大家分手告别谢南和宋雨婷相拥后分手把学员们看的一愣一愣的这小子抱得美人归呀！只有王闯眼里如冒火一般。

回到青州第一件事就是去开通了漂亮国账户看到自己临培训前购入的股票已经涨了不少还是挺开心的。

卖出后转换成美刀存入了漂亮国账户。

看到国内股票只有十几万了心里还是有些唏嘘地主家真的没有余粮了！孙畅和赵长东他们为谢南接风洗尘少了翟娜大家心里还是想念着她。

两个手机店的生意依然不错利润也可观再开一家连锁店是手到擒来的事就是再租一间门面装修一下而已对孙畅和赵长东他们来说像玩一样谢南就催促他们抓紧进行。

对于成立电脑公司大家有不同的看法。

大文认为不开为好保持现状每个月都有收益年底分红小富即安即可。

小文则说店多了忙不过来。

只有孙畅和赵长东紧跟谢南的步伐坚持要开电脑公司。

谢南询问大文和小文的意见两人支支扭扭的谢南心里有数了说道：“大文和小文他们家里都有老人和孩子要照顾就别让他俩参与了把重心放在手机店上吧。

” 孙畅和赵长东看了看他俩也没说什么端起酒杯喝酒谢南也不再提起成立电脑公司的事。

回到出租房谢南给宋雨婷发了个短信宋雨婷马上就回了两人在电话里腻歪一会儿互道晚安。

为了炒股方便谢南早就买了台笔记本电脑。

单位没有互联网也没办法在单位交易有些资料只能在家里查。

毕竟前世的记忆不是都记得清的尤其是一些数据还要拿电脑资料作为补充。

打开互联网查看一些新闻和漂亮国股市情况逛了一圈重点看了度娘准备在漂亮国上市的新闻及国内报道。

谢南清晰的记得度娘成功在纳斯达克上市大涨300%多上市价27美刀开盘价格是好像是66最低点60块最高150多能把握住这个机会妥妥的百万富翁！谢南拿出电话群发了一条信息：准备如何？ “完毕！” “南哥就等你发话了！” “准备完毕！” “大炮已上膛随时开火弹药充足！” “OK” 谢南看到回复不禁笑道这几个人性格各异是咋凑到一块的？ “今晚练手小试牛刀摩根银行燕都时间23点卖出离场！”谢南又发出一条信息。

毕竟是第一次炒漂亮国股票谢南有些小激动练习着如何操作及买卖。

23点刚过谢南卖出离场小赚400多美刀一会儿陆续收到燕都发来的短信大多在300—400间因为买入和卖出时间肯定不一样所以收益也有所差异。

“5日大动作！”谢南又发出一条信息后洗洗睡了。

第二天回到单位上班科里的同事都很热情相互问候着。

谢南拿出几份泰州特产女儿茶分给大家给科长彭宏则多了一条泰山烟科里人都挺高兴。

谢南趁没人的机会到副段长黄韦光办公室也送上了两条烟两盒茶黄副段长笑纳了还鼓励谢南好好干。

这些茶叶和地产烟都是宋启南上次给谢南买的一兜子全是宋雨婷的则全是零食。

段里对段长王文山要调走的传言越来越盛谢南也不在意谁来当这个段长对他现在来讲暂时还没影响。

谢南要把工作精力集中在下半年全局技术大比武上培训回来后彭科长就把要举办大比武的网络电报交给谢南作为上届全局客运系统第一名的青州客运段压力山大。

电报明确要求：上届参赛获奖人员本届不得参赛。

电报上党委书记方志军、段长王文山、主管职教副段长黄韦光的批示密密麻麻总之就是：要钱批钱、要物给物、要人给人就是一个要求：争第一、保第一、拿第一！谢南看完批示只说了一句话：邻居院里嗮花椒！（各位看官老爷请自行寻找答案！）路局大比武的时间订在9月下旬还有50天的时间谢南盘算着如何打好这场仗。

他知道这次大比武对自己来讲是个绝佳表现自己领导能力和组织能力的机会也是给领导们争光争脸的机会只许胜不许败必须打赢！谢南制定了一个详细的计划分四步走：第一步段内选拨；第二步封闭培训；第三步陪练；第四步确定人选冲刺。