组织部大楼里这几日的氛围明显不同往常。
走廊上交头接耳的人多了办公室门关着开会的情况也频繁了。
王建波站在楼道尽头看着几个处长聚在茶水间低声交谈眉头紧锁。
部长情况您也看到了。
王建波站在宋江办公桌前语气忧虑现在到处都在传说至少要裁掉三分之一的干部。
有几个处长已经在私下联系其他单位想找退路了。
宋江正在批阅文件头也不抬:让他们传。
可是......王建波欲言又止这样下去恐怕会影响工作啊。
昨天干部监督处报上来的材料明显能看出是应付了事。
宋江终于放下笔靠在椅背上:建波你说说为什么这次改革会引起这么大的恐慌? 王建波思索片刻:说到底还是利益问题。
处室压缩编制缩减意味着很多人要失去现有的位置。
特别是那些处长们辛辛苦苦干到正处现在可能要重新当副处长甚至变成普通干部谁能接受? 还有呢?宋江继续问。
还有就是出路问题。
如果只是组织部内部改革大不了调到其他部门。
可现在全省都要改革哪里还有位置?这就叫内部消化可内部哪有那么多位置可以消化? 宋江点点头站起身走到窗前:你说得对。
但是建波你注意到一个现象没有?阳城那边为什么就没有出现我们这样的情况? 王建波愣了一下:这......阳城是试点可能准备工作做得比较充分? 不止如此阳城的具体工作还没有开始这边定调子后我就准备前往阳城亲自指导!宋江转身目光深邃高成飞和马飞武在消息公布前就做了三件事:第一开了动员会把改革的意义说透了;第二冻结人事杜绝了投机空间;第三明确由我亲自坐镇给了大家信心。
您的意思是...... 我的意思是恐慌源于不确定性。
宋江走回办公桌前我们现在要做的不是急着去灭火而是让子弹飞一会儿。
让大家把情绪发泄出来把顾虑暴露出来我们才能对症下药。
就在组织部内部人心惶惶的同时阳城市政府大楼里却是一派平静景象。
张局听说省里要机构改革了?农业局办公室主任小声问局长张建军。
张建军不慌不忙地喝着茶:改革就改革嘛该干嘛干嘛。
可是......听说局里要和其他几个局合并? 合并就合并张建军放下茶杯高书记在动员会上说得很清楚改革不是要砸大家的饭碗而是要优化职能。
再说了这次改革是宋部长亲自抓你还有什么不放心的? 在另一间办公室文化局局长张学文正在主持召开例行工作会议。
会间休息时副局长凑过来:张局听说省委组织部那边都乱成一锅粥了咱们这儿倒是风平浪静。
张学文笑了笑:这就是提前做工作的好处。
上面把改革的意义、步骤、保障措施都说清楚了大家心里有底自然就不会慌。
她顿了顿压低声音:再说了宋部长的为人大家都清楚他从来不会让认真干活的人吃亏。
这时办公室主任推门进来:张局市委办通知下午三点召开机构改革征求意见座谈会要求各局一把手参加。
知道了。
张学文点点头转向与会人员看这就是阳城的做法——充分听取意见稳步推进改革。
省委组织部小会议室内部务会正在召开。
与往常不同的是这次会议还邀请了各处室负责人列席。
今天的会议主要是听取大家对机构改革的意见和建议。
宋江开门见山改革是大势所趋但具体怎么改需要集思广益。
会议室里一片沉默。
各位处长们面面相觑却没有人愿意第一个发言。
王晖见状轻轻咳嗽一声:既然大家都不说那我就带个头。
我认为改革要循序渐进不能一刀切。
比如干部监督和巡视工作虽然职能有交叉但侧重点不同贸然合并可能会影响监督效果。
有了王晖开头其他处长们也纷纷开口。
干部三处处长张强接着说:王部长说得对。
比如我们干部一处和二处虽然都是做干部工作但一处主要负责省直机关二处负责地市工作对象和方法都不一样。
合并后恐怕难以兼顾。
组织四处处长李明的说法更委婉:改革我们坚决支持但是不是可以考虑分批进行?先合并职能交叉明显的处室其他的逐步推进。
听着这些发言宋江面色平静手中的笔不时记录着。
他注意到大多数处长的意见可以归结为三点:一是要求放缓节奏二是强调本处室特殊性三是希望减少精简幅度。
还有没有其他意见?宋江环视全场见无人说话便合上笔记本大家的意见我都记下了。
在这里我想说三句话。
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本文地址重生之退伍从政第1432章 抵触心理来源 http://www.jigww.com
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