重返大学开局成了富二代第951章 嫁不出去了

卓航集团会议室。

徐若涵回答完HR总监的问题后HR总监笑着说道：“挺好挺好。

” 接着是总裁办主任也就是顾若尘的二伯路凌天。

他其实第一眼就有些惊讶于眼前女生都样貌不过还是提了一个对于大四学生来说很苛刻的问题。

“卓航在东海周边地区的房地产板块最近面临竞争压力如果你在轮岗时被分到地产事业部会建议从哪些维度突破困境？” 这个问题对于从事房地产行业的人来说都不简单更别说徐若涵一个学生了。

徐若涵结合以前跟顾若尘聊过的相关话题以及书上看到的类似的情况想了想说道：“我会从以下三个方面入手。

一是打造差异化因为现在房地产更多的受众还是年轻人可以推出符合年轻人喜好的智能家居户型。

” “二是进行渠道创新除了传统的线下售楼处还可以和线上平台合作打造沉浸式的看房场景和多样化的营销方式。

” “三是对我们所有的楼盘服务升级优化售后物业流程提升客户满意度形成口碑传播。

” 不仅路凌天眼中闪过一丝惊讶连路天章眼里也有一丝意外。

路凌天嗯了一声说道：“不错这个思路很新颖也很有逻辑贴合当下的市场趋势。

” 说完他看向路天章示意他提问。

路天章放下手中的笔看着自己这位准儿媳语气依旧平淡却带着一些深层的考量：“如果集团计划开拓海外市场优先选择东南亚还是欧洲？为什么？” 徐若涵是清楚卓航集团具体业务的她思考了一会儿放慢语速说道：“我觉得东南亚可能会更加有潜力。

” “首先是市场潜力东南亚人口基数大消费需求增长率远比欧洲快需求肯定会旺盛而且有不少国家推出了吸引外资的政策进入成本比较低当地劳动力成本也低。

” “卓航集团有在做酒店房地产进出口业务和那边消费的需求发展还是比较匹配的。

” 路天章的指尖在桌面上轻轻敲了敲又问道：“如果开拓东南亚市场时遇到当地企业的恶意竞争你会怎么应对？” 徐若涵抿着唇想了想说道：“首先要收集对方恶意竞争的证据通过法律途径维护公司利益。

” “其次的话可以联合当地的合作伙伴整合资源打造本土化的竞争优势......” 徐若涵的回答条理清晰虽然很多都是纸上谈兵但是对于她来说能回答出这样的答案来已经很不错了。

路天章点了点头也不再追问他可不会真的刁难徐若涵只是表面上的工作还是要做的。

HR总监看了眼路天章对徐若涵说道：“好了今天的面试就到这儿了结果会在一周内通知你的。

” 徐若涵连忙起身鞠躬道谢：“谢谢路总谢谢各位面试官。

” 说完她转身快步走出会议室直到关上门的那一刻徐若涵才重重松了口气。

自己明知道是走个过场都那么紧张要是真面试可能会更紧张好几倍吧。

离开卓航集团徐若涵和顾若尘碰头了。

顾若尘笑着问道：“怎么样？一切都顺利吧？” 徐若涵微微一笑说道：“挺顺利的就是自我介绍了一下答了几个问题就出来了。

” 顾若尘哈哈一笑说道：“还问问题了啊？不是应该直接跟你说——恭喜你你被录取了吗？” 徐若涵失笑“哪有这样的啊除了叔叔还有其他人在场的好吧。

” 顾若尘摸了摸徐若涵的脑袋说道：“行了反正不用多想肯定能进的接下来你可要上班了啊。

” 徐若涵眨了眨眼睛说道：“是啊一想到要上班了我好像有点紧张。

” 顾若尘问道：“紧张什么？” 徐若涵摇摇头“不知道可能就是紧张未知的事情吧怕自己做不好这份工作。

” 顾若尘安慰道：“媳妇儿你别担心这个了你学习能力那么强熟悉几天肯定没问题的。

” “再说了有谁是天生就会工作的啊还不是从不会到会慢慢成长起来的么。

” 徐若涵重重嗯了一声说道：“老公我一定会努力的。

” 顾若尘认真道：“努力我当然支持了可是我不想你因为努力而做自己不喜欢或者让你不开心的事情这样我宁可让你找份清闲的工作或者直接别工作了。

” 徐若涵说道：“不行工作还是很必要的不然我会觉得活的没价值。

” 顾若尘笑着点了点头“行反正你要记住你以后可是要成为卓航集团掌门人的啊！” 徐若涵连忙说道：“老公你快别那么说了我能到总监这样的位子就很满意了。

” 顾若尘说道：“一般人可能也就到总监了但是你不一样你以后就是......我爸的孙子的妈起码也得是个总经理等我爸退休了不想打理公司了你就是董事长。

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