贬我去破厂转头我扶摇直上第316章 筹谋

当年的干脆面也是一个大市场数十亿包的市场现在康师傅和统一都是卖8毛钱一包的零售价。

而小熊猫准备卖7毛一包现在的小熊猫牌子都没有只能以价格取胜。

就算7毛钱一包如果一年能卖十亿包那也有5亿5千万的的销售额出厂价准备给出5毛5一包。

市场容量比打火机、小型农用机大很多一旦干脆面取得胜利肯定要直接追击进去方便面的市场。

不能等着其他厂商进来打击自己的市场主动进攻才是最好的防守。

另外现在的销售渠道模式也是远远落后于陈平波所知的销售模式。

后边会一步步的蚕食其他厂家的市场。

过了没多久于燕京延景就进来汇报。

“书记小熊猫公司那边已经完成了预订的生产计划人物卡也已经一并生产完毕。

不过他们觉得要是过年才运过去怕时间来不及过年之后很多人能不能快速到达岗位根本无法确定。

” 听着于延景汇报小熊猫公司的意见陈平波听着很有道理但是不能听！ 现在很多销售渠道根本就没有忠诚度可言很多人干脆就是双面间谍。

或者说双面间谍都是夸奖了是多面间谍但凡有利可图就直接把知道的信息卖掉。

现在要是直接铺货出去那不用等到过年突袭了换成其他方便面大公司对小熊猫公司的暴揍。

小熊猫公司的人还是用政府思维在运营公司只求自己的布置稳当从来不管其他公司对自己公司的冲击。

“告诉他们一切都不能变另外怕人不回来就直接加钱。

过年期间直接三倍~五倍工资一天给要是正式员工也不回来直接就换人。

现在正直开拓期要是3、5倍工资都不愿意干就不要干了。

换一个能做事的来东陵县多少人想进公司都进不去不需要一个恋家的人来。

” 他娘的干脆面公司他陈平波是寄予厚望的一旦赚钱了那都是以亿来计算的。

绝对不能让一些米虫来破坏他的布局不然帮老百姓免掉的公粮自己财政就难受了。

要是干脆面真的达到自己的预期就算是没有公粮的收入那东陵县也是有大把钱还是能过一个肥年。

今年裁撤那么多局级单位还能让很多公务员不抱怨不就是自己不仅工资不拖欠还给全县的公务员发放过年奖金。

大部分的干部都是眼巴巴的靠着工资过日子的现在发奖金直接就是让他们把抱怨对冲掉。

陈平波现在终于明白那么多人对人才的渴望他现在也是如此。

现在东陵县的干部根本就是不明白自己的意图做生意的公司领导层也是如此饭都喂到嘴边了还不知道要干什么不明白为什么如此布局。

明年要大量引进大学生人才现在的东陵县人才梯队实在是太差了。

现在感觉干什么实际的经济规划都要自己亲自上。

按照他陈平波的理解县委书记应该是规划战略布局下面就要其他的干部去执行战术任务。

小熊猫干脆面的总经理李荣听完县委办副主任于延景的话对着一旁等待的销售部经理龙宪达说。

“书记那边没采纳你的办法要求还是按照原计划执行。

另外根据于主任的转述书记对于我们说的困难很是恼火下死命令了。

要是春季过后人员安排不到位书记会开除一切到不了岗位的人。

于主任说了东陵县现在什么都缺就是不缺人要是现在干不了直接提前说领好工资换人来。

但是要过年以后还拖后腿那就不是开除那么简单了。

” 威胁意味十足的话从县委办副主任嘴巴里说出来是相当有威慑力。

尤其是这个县委办副主任还是县委书记的秘书那威慑力就更大了。

人家全县的事情都管着除非你以后都不在东陵县混了不然县委有的是办法收拾你。

“李总那几个领导推荐过来的亲戚怎么办？” 龙宪达也很为难原来的县工商局局长还有县商务局副局长推人过来他们还真不好不收。

结果呢就是收了几个大爷大事不犯小事不断反而很难处理。

“你自己跟他们讲明白要是不愿意就直接开除另外要找好备用的人员。

别到时候他们答应好好的到要用人的时候直接见不到人那时候你就直接打包回家吧。

” 李荣直接跟他阐明利害关系你现在还想着不得罪领导忘记了你现在是自身都会搭进去。

龙宪达也清醒过来他是一个销售人员总想着不得罪人。

但是现在不是你不得罪人都问题而是要保证自己的位置。

“谢谢李总我明白了这就去安排好。

” 李荣是那么好心吗？不是只是他要是做不好一样可能会被直接撤掉提醒好龙宪达就是在保自己。

“好好做好自己就行看看人家打火机公司和农机公司。

只要服务好书记其他的局领导不用太怕更何况原来的工商局杨局长自己以后能不能再上来都难说。

商务局那边也一样也许不久以后就和招商局合并了！” 龙宪达听完李荣的话默默走出总经理办公室。

他明白李总的话是什么意思是鼓励他做第一个选择直接裁掉那几个混子。

不要因为他们把自己弄的难堪闹不好以后书记来视察有人直接举报那就自己的前途都没了。

他们现在还没成功就出现这样的事情以后该怎么办？ 以后要是县领导也推人过来怎么办？只能现在直接杀鸡儆猴让后来的事情好办。

回到办公室的龙宪达对着自己手下的主管问道。

“那几个人呢？” 看着支支吾吾半天的主管哪里还不知道是什么事。

“是不是又没来？” 对于这个他这个主管能怎么办当初还不是你和李总塞进来的我现在还能怎么管。

“通知他们下次下次还不来就直接辞退！” 主管以为听错了又询问了一遍。

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