草根书记第76章 脚踏两只船要不得

在中纪委韩景的第六巡察组是一个相对独立的部门只有田建军直接过问别的领导都是无权干涉、过问的。

而田建军也是直接向领导汇报工作不受别的领导管理影响。

在官场中事情的环节越少事情就越好办因为这样的话责任明确分工明确效率自然也就高了。

如果环节过多那又是另一回事情了。

要知道环节一多起来参与其中的人当然也就多了这样的话大多数人都想要突出自己的权威性所以说简单的事情能给你弄得十分复杂那复杂的事情就更不要说了。

权力这个东西一旦到了膨胀的人手中性质和作用都发生了变化许多人都不是想着怎么样去为民服务做一个全方位的‘服务员’而是想着：自己的权力拥有一旦过期了就没有用了一种狭隘的观念‘有权不用过期作废’。

所以说减少不必要的环节也是非常有必要的事情你想想也是你要是拥有权力不能起到作用你心里会是什么样的想法？ 第六巡察组的骨架建立起来了下面的事情就是选人什么样的人才能进去？ 因为第六巡察组的特殊性担当重要的责任既要巡又要察中纪委的其他的巡视、巡检、检查、调查组等都是其工作对象想想吧！这权限大不大。

所以说这样的新部门谁不想进去？哪怕是花再大的代价也是值得的要知道在关键时刻一条信息的作用是多么重要能挽救一个人或者一大帮人的命运也能减少财产损失。

最重要的是能让你有时间去做出应对措施。

用什么人用多少人这事情都是由韩景决定别的任何人都不得干涉插手这样一来就封死了许多人进去的路。

韩景也不是想怎么做就怎么做的在一定的时间内完成不了任务那也是要承担责任的搞不好就得卷盖铺走人。

韩景知道自己已经没有退路唯一的办法就是向前走其实对于用什么样的人他早已经有了自己的想法和计划。

那就是从地方或者是其他的部门机关单位抽调、借调需要什么样的人就抽什么样的人。

韩景他们用人不经过组织部门可以说是绕过组织部门这样的做法就是快可以短时间内一步到位。

要是经过组织部门的话就会增加、产生不必要的麻烦事情。

人情世故是无时无刻不在也是无孔不入的可以说有人的地方就有人情世故的只有你想不到的没有人做不出来的。

人情世故虽然是无处不在但是要是关系到自己的仕途升迁那人情世故就显得微不足道了在仕途和人情世故两个中换成了你你又会做出来什么样的选择？ 毫无疑问百分之九十九点九九的人都会选择仕途的谁都知道也明白这样的道理：有了仕途拥有权力你才会有人情世故如果你没有一点点权力离开了仕途你就是想人情世故也没有用的。

这样的浅而易懂的道理谁又会不明白呢？ 韩景当然也是知道不过他还有一个挡箭牌那就是田建军要知道田建军是纪委系统的‘老人’几十年如一日都是在纪委系统无论是在地方还是在京城都没有离开过纪委系统。

田建军在纪委系统也是赫赫有名的人称外号‘田包公’一向都是铁面无私的无论是对什么人别人要想从他那里讨个人情世故恐怕是痴人说梦。

所以说有田建军在韩景面前挡着韩景也就轻松多了。

这也是为什么让韩景和田建军搭配的主要原因这样的话韩景也可以全心全意的去做事情不受太大的干扰。

所以说无论是什么事情只要选对了人用对了人那事情就根本不算什么再难的事情都会很容易解决的。

选对人也不是一件容易的事情尤其是那些恃才傲物者性格古怪又与众不同在正常人的眼睛里这样的人就是‘怪人’身上往往贴上了‘神经病’或者是‘疯子’的标签。

其实这都是错误的思维方式狭隘的看法这些平常人眼睛里的‘疯子’往往都是少之又少的人才只不过是他们不懂得人情世故不知道勾心斗角也屑于与世人为伍。

长此以往便与众不同。

韩景知道这样的人是稀缺资源用到了这样的人你就最省心了不担心他们耍小聪明也不担心他们背叛什么的。

社会发展也是日新月异纪委系统也应该顺应时代不但要跟上时代的步伐而且还要有超前的思想意识只有这样才能做到与时俱进。

纪委系统是个特殊的部门单位肩负重任面对的情况也是十分复杂要想在这样的境况下占据制高点形成震慑力必须要有几把刷子。

还是硬刷子不然的话就形不成震慑力。

你想想看如果纪委部门形同虚设那官场会怎么样？ 不难想象的很容易想出来的：形式主义、官僚主义大行其道；贪污、受贿、腐败越来越多；不正之风也靡摩官场从而使整个社会发展方向偏离正确的轨道。

诸多的情况也会层出不穷想想也会觉得非常可怕。

所以说提前布局占据制高点形成震慑力是非常有必要的事情。

打铁要趁热打铁还需自身硬从这方面来讲建立起一支全方位的全能的高素质的队伍也就至关重要。

韩景知道从几方面入手因为自己也不是毫无头绪以前在苏江省纪委工作时就摸索出一套行之有效的办法现在只要把这个办法‘深加工’一下相关的环节再完善一下再加入一些时代的因素材料就可以了。

第六巡察组到底是怎么样的一个部门？能不能达到领导预期的目的？能否做到一炮而红？大家都拭目以待着。

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